Auxiliaire de vie (h/f/x) (SEA)

10-40h/sem – CDI/CDD

Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 35 ans d’activité et qui comprend pratiquement 700 collaborateurs.

Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante.

Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de pouvoir accompagner les bénéficiaires tout au long de leur vie, quels que soit leurs besoins ou le chemin qu’ils empruntent.

Dans le but de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, ambassadeur et passionné.

RESPONSABILITÉS 

En rejoignant notre association, tu prendras non seulement part à l’intégration, l’inclusion et à l'épanouissement des enfants au sein de nos crèches, maisons relais et foyers de jour, mais tu auras également l’opportunité de contribuer aux projets pédagogiques !

Tes principales missions consisteront donc à :

- Soutenir les enfants/jeunes dans leurs développements individuels ;

- Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants ;

- Être à l’écoute et répondre aux besoins psychiques et physiologiques des enfants ;

- Développer un partenariat professionnel avec les parents ;

- Travailler en collaboration avec l’équipe éducative sous la responsabilité de l’équipe dirigeante ;

- Prendre part à des projets éducatifs internes et transverses ;

- Travailler dans le respect des normes et sécurité en vigueur.

COMPÉTENCES REQUISES

Tu as :

- Une compréhension des concepts pédagogiques de l'éducation non formelle ;

- Un sens des responsabilités et du service ;

- Une ouverture aux changements, un esprit curieux et proactif ;

- Un esprit d'équipe ;

- Une capacité à faire preuve de sensibilité émotionnelle.

Mais tu possèdes également :

- Un diplôme d’aptitude professionnelle (métier d’Auxiliaire de vie) ou une équivalence reconnue par le Grand-Duché du Luxembourg ;

- Une autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse ;

- Une aisance dans au moins deux des trois langues officielles du Grand-Duché du Luxembourg :

• Luxembourgeois (niveau minimum requis B1.2),

• Français,

• Allemand,

- Un certificat de participation à une formation de base en premier secours (moins de 5 ans) ;

- Le permis de conduire B.

NOUS OFFRONS

- Une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée ;

- Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sympathique à la fois ;

- La possibilité d’initier tes propres projets ;

- Des formations continues et adaptées à ton développement professionnel ;

- Un contrat à durée indéterminée ou déterminée (CDI/CDD) ;

- Une Rémunération selon la CCT-SAS en vigueur (Carrière C3 maximum) ;

- Une entrée immédiate ou à convenir.

Nous demandons un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 en cas d’embauche.

L’éducation est une vocation pour toi ? Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, engagée, et contribuer chaque jour au développement des enfants ? Si oui, nous attendons ta candidature ! :)

Pour plus d'informations sur notre activité, rendez-vous sur notre site: cjf.lu

Lien FR : https://bit.ly/3pubyl1

Lien LU : https://bit.ly/3NWXsSl

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Person, um unser Team als Haushalts- und Hausmeister(in) zu unterstützen.

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung unserer Räumlichkeiten sowie unseres Fuhrparks.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• House-Keeping

• Facility Management

• Gartenpflege

• Fuhrpark-Management

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche mit zugehörigem attraktivem Gehalt.

Eintritt ist für den Sommer 2024 geplant.

Wenn Sie über handwerkliches Geschick, Organisationstalent und eine Leidenschaft für Haus- und Gartenarbeit verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

CS Invest

Carrières Feidt SA recrute :

Un(e) réceptionniste / secrétaire 

Français / Allemand

 CDI à temps plein 

Vos responsabilités :

• Accueil physique et accompagnement

• Gestion du standard téléphonique, dispatch des appels et prise de messages

• Gestion des e-mails, des courriers, des plannings

• Gestion du courrier

• Organisation des services de la conciergerie

• Diverses commandes

• Divers encodages et rédaction

• Traitement de diverses tâches administratives

Votre profil :

• Disponible endéans 2 mois

• Expérience significative dans une fonction similaire

• Parfaite maîtrise du français et de l'allemand, tout autre langue supplémentaire est un atout

• Parfaite maîtrise du Office 365 (Excel, Word, Outlook & etc.. )

• Excellente élocution

• Excellente présentation

• Sens du service, de la courtoisie

• Adaptabilité, organisation, autonomie, flexibilité et dynamisme 

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e), transmettez-nous votre candidature via mail (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.)

       Carrières Feidt SA | Montée d'Ernzen | L-7636 ERNZEN

KinéCare Bissen cherche

un/une secrétaire pour 20 heures par semaine (40 heures prévisible dans le futur)

Nous vous demandons:

• une flexibilité dans les heures de travail

• une aptitude à travailler en équipe

• une très bonne maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand (l'anglais est considéré comme un atout)

• avoir une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat est considéré comme un atout

• orgnanisé, motivé, et rigoureux

   

Profil:

• Vous maîtrisez la dactylographie, l’orthographe et la grammaire et les programmes Office (Word-Excel-Outlook)

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous faites preuve de polyvalence et d’une bonne gestion des priorités

• Vous faites preuve de rigueur et méthode dans votre travail et vous avez le sens de la confidentialité

• Vous êtes à l’écoute, vous êtes empathique et vous avez le sens de l’accueil, de la communication

• Vous êtes dynamique, vous faites preuve d’initiative, et vous appréciez le travail d’équipe

Tâches:

•   Gestion des rendez-vous

• Gestion du courrier entrant, sortant

• Création du dossier numérique du patient

• Gestion et suivi des emails en lien avec les tâches du secrétariat

• Gestion téléphonique et physique des patients et services/administrations extérieurs

• Préparation et vérification du dossier papier du patient

• Gestion et suivi de la prise en charge du patient

• Accueil du patient

• Commande de matériels

•  Gestion de stock

•  Gestion des salles de thérapie

Nous vous offrons:

• un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution

• une participation active au concept existant à la recherche de la qualité du service presté

• un travail dans une ambiance agréable

Les candidats intéressés sont priés de postuler par e-mail à l'adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. en mettant les documents suivants en pièce jointe:

• Votre cv

• Une lettre de motivation

• Une copie de vos diplômes

Site web: www.kinecare.lu

Médecin-spécialiste en Ophtalmologie région Centre (Mersch/Strassen) recherche

SECRETAIRE MEDICALE (F/M)

OPTICIEN/OPTOMETRISTE (F/M)

Pour une entrée immédiate ou à convenir, CDI de 20h/sem (essentiellement le matin) ou 40h/sem

Compétences requises :

• Niveau BAC ou équivalent ;

• La maitrise d’au moins 2 des 3 langues officielles du pays ainsi que l’anglais à l’oral représente un atout;

• Le permis de conduire et un véhicule à disposition sont indispensables (travail sur deux sites) ;

• Possibilité d’une certaine flexibilité d’horaire.

Veuillez nous envoyer votre curriculum avec votre lettre de motivation par mail

(This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) ou via courrier postal à l’adresse suivante : 21, rue de

Colmar-Berg L-7525 Mersch.

L’administration communale de Mersch se propose d’engager, à plein temps:

un agent (m/f/x)

dans le groupe de traitement C1, sous-groupe administratif, sous le statut du fonctionnaire communal, pour les besoins de la réception

L’aide-mémoire indiquant les conditions détaillées d’admission peut être téléchargé sur le site internet de la commune (www.mersch.lu).

Les candidats sont invités à adresser leur demande au soussigné collège des bourgmestre et échevins, B.P. 93, L-7501 Mersch, pour le vendredi, 31 mai 2024 au plus tard.

Les demandes incomplètes ou remises après ce délai ne seront pas prises en considération.

En déposant sa candidature l’intéressé(e) donne son accord à l’administration communale de Mersch d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles.

Pour renforcer leur réseau des services d’éducation et d’accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l.) désirent engager :

pour la maison relais à Larochette

1 éducateur diplômé (m/f)

groupe enfant 3-12 ans

CDD - 30 h/sem.

jusqu’à septembre 2025

(remplacement dispense, congé maternité, congé parental, congé ordinaire)

Qualifications requises :

• Être détenteur d’un diplôme d’éducateur diplômé

• Avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités

• Savoir travailler en équipe et de façon autonome

• Avoir de bonnes capacités de communication

• Être flexible au niveau des horaires de travail

• Avoir une parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande

• Être détenteur d’un permis de conduire B et d’une voiture personnelle

• Avoir le contact aisé avec les enfants et leurs parents

• Avoir une expérience professionnelle dans ce domaine est un avantage

Rémunération suivant contrat collectif CCT-SAS

Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, certificats de travail, diplôme, extraits des casiers judiciaires (3 et 5) et une photo récente à :

Les Auberges de Jeunesse Luxembourgeoises (AJL) a.s.b.l.

Centrale administrative

2, rue du Fort Olisy

L-2261 Luxembourg

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www.youthhostels.lu

Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Gestionnaire d’atelier thérapeutique et d’atelier protégé, spécialiste de la réhabilitation psycho-sociale de personnes vivant avec une maladie psychiatrique.

Engage dans les meilleurs délais pour son service Atelier Hondsburren à Wiltz

1 (h/f) horticulteur - maraîcher

40 heures par semaine à durée indéterminée

Nous vous offrons un travail innovant avec le challenge de la mise en place d’un projet d’agriculture urbaine

Carrière CCT SAS - C3 ou équivalent (suivant ancien CCT-SAS)

Niveau DAP (CATP) dans le domaine horticole/pépiniériste/paysagiste/maraîcher avec expérience requise.

Mission :

• Encadrer au travail des personnes fragilisées par la maladie psychique ;

• Aider les personnes de l’atelier à évoluer dans leur travail tout en collaborant avec le service psycho-social ;

• Veiller à la santé et à la sécurité des biens et des personnes ;

• Réaliser les travaux de semis, de plantation et de récolte ;

• Développer et mettre en place des techniques de cultures alternatives adaptées à l’agriculture urbaine ;

• Gestion administrative et commerciale de l’atelier.

Profil :

• Est capable de répondre aux besoins des personnes encadrées en termes de formation et d’adaptation des tâches confiées. But : favoriser la réintégration socio-professionnelle des personnes et leur rétablissement ;

• Dispose de rigueur et du sens des responsabilités ;

• Sait gérer un stock et une caisse ;

• Sait utiliser les outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel) ;

• Parle le luxembourgeois (B1 exigé), le français couramment et l’allemand ;

• Incarne les valeurs de l’ATP asbl : respect, agilité, coopération, équilibre, évolution et diversité ;

• Est ouvert d’esprit et créatif, sait communiquer ;

• Est empathique, a le sens du contact et des capacités à travailler en partenariat.

Les candidatures sont traitées de façon strictement confidentielle et dans le respect de la loi relative à la protection des données à caractère personnel. Elles sont à adresser via le site internet de l’ATP asbl, rubrique recrutement. https://www.atp.lu/fr/recrutement

Op der Schock stellt an:

1 Educateur diplômé (m/f/n), CDI 30-40 St./Woch fir eis Wunnstruktur zu Mäerzeg

Missioun:

• Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Alldag an hirem Doheem begleeden an ënnerstëtzen

• Op Basis vun de Bedierfnësser an de Ressource vun dëse Leit eng zilorientéiert Begleedung an Dokumentatioun duerchféieren

• Mat der betreiter Persoun zesummen e „Projet de vie“ ausschaffen, dësen no enger Zäit kompetent evaluéiren a bei Bedarf nei formuléieren

• Mam Bewunner zesummen een Doheem schafen, wat dem Normalitéits- an Inklusiounsprinzip entsprécht

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Erzéier

• Freed an Engagement an der Aarbecht mat Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Berufflech Erfahrung mat Mënsche mat enger enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel

• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen

• Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Bereetschaft, och weekends, owes an nuets ze schaffen

• Gutt PC-Kenntnisser

Konditiounen :

• Salaire a Conditioune vum CCT SAS

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Beanträchtegung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

1 Keramiker (m/f/n), CDI 40 St./Woch fir eisen Keramikatelier zu Réiden

Missioun:

• Leedung vun engem Grupp vu Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Beräich vun der Keramik

o Zesumme mat hinnen am Keramikatelier flott Géigestänn aus Leem hierstellen, déi duerno an eisem Buttik verkaft gi: z.b. Cache-pot’en, Dekoartikelen, Schosselen asw.

o Ënnerstëtzung bei der Ausféierung vun den Aarbechten,

o Dépistage a Förderung vun de Fähegkeeten an Interesse vu Mënsche mat intellektueller Beanträchtegung am Beräich Keramik an Dekoartikel

o Förderung vun der alldeeglecher Selbstännegkeet an de Sozialkompetenzen

• Iddien zu Produktiounen a Projet’en mat abréngen

• Produktiounen un d’Kompetenzen vun de betreite Mataarbechter upassen

• Berodung vu Client’en

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Keramiker mat excellenten Kentnisser an der Verarbeschtung vu Lehm (Ausbildung als Keramiker, Bachelor Werkstofftechnik Glas und Keramik, o.ä) an Loscht sech an d’Aarbescht mat Menschen mat intellektueller Beanträchtegung eranzeschaffen

• Freed an Engagement an der Zesummenaarbecht mat Mënschen mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Eng respektvoll, léisungsorentéiert a wohlwollend Haltung an der Aarbecht

• Kapabel autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen

• Kreativitéit

• Humor, Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Loscht sech an engem Team ze engagéiren

Konditiounen:

• Salaire a Conditioune vum CCT SAS

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Behënnerung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

1 Auxiliaire de vie (m/f/n), CDD 1 Joer, 40 St./Woch fir eisen Botz- an Streckatelier zu Réiden

Missioun:

• Leedung vun engem Grupp vu Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Beräich vum Botz- a Streckatelier:

o Zesumme mat hinnen Haushaltsaarbechten (Botzen, Wäsch maachen, strecken, etc..) duerchféieren

o Ënnerstëtzung bei der Ausféierung vun den Aarbechten,

o Dépistage a Förderung vun de Fähegkeeten an Interessen vun Mënschen mat intellektueller Beanträchtegung am Beräich Wäschen an Strecken

o Förderung vun der alldeeglecher Selbständegkeet an de Sozialkompetenzen

• Organisatioun a Suivi vun den Aarbechten

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplôme als Auxiliaire de vie

• Freed an Engagement an der Zesummenaarbecht mat Mënschen mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Eng respektvoll, léisungsorentéiert a wohlwollend Haltung an der Aarbecht

• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen

• Humor, Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Loscht, sech an engem Team ze engagéiren

Konditiounen:

• Salaire a Conditioune vum CCT SAS

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Behënnerung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

1-2 Infirmiers (m/f/n), CDI 20- 40 St./Woch fir eis Servicer

Missioun:

• Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Alldag begleeden an ënnerstëtzen

• De medezinesche Suivi vun de betreiten Persounen an hierem Dossier assuréieren

• Medikamenter stellen a kontrolléiren

• Mat hëllefen, Konzepter am Gesondheets- a Pflegeberäich auszeschaffen an d’Ëmsetzung um Terrain ze begleden

• Uspriechpartner sinn fir medezinesch Froe

• Begleedung op Dokter-Rendezvous’en iwwerhuelen

• Op Basis vun de Bedierfnësser an de Ressource vun de Beneficiaren eng zilorientéiert Begleedung an Dokumentatioun duerchféieren

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Infirmier

• Freed an Engagement an der Aarbecht mat Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Eng respektvoll, léisungsorentéiert a wohlwollend Haltung an der Aarbecht

• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen, gudd Zäitgestioun

• Excellent Kommunikatiounskompetenzen (net wäertend, faktebaséiert,...)

• Humor, Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Liichtegkeet an der Aarbecht mat Logiciel’en

• Berufflech Erfahrung ass vu Virdeel

Konditiounen:

• Salaire a Konditioune vum CCT SAS, C5

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Beanträchtegung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

Wann Dir interesséiert sidd, schéckt Är Demande  (Liewenslaf, Motivatiounsbréif, Foto, Kopie vum néidegen Diplom a senger Unerkennung zu Lëtzebuerg) un:

Op der Schock
Ressources humaines
B.P.10
L-8501 Redange

Oder per E-Mail un: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Eng éischt Selektioun gëtt opgrond vun den Dossiere gemaach
Fir weider Informatiounen, kënnt dir eis gäre kontaktéieren

Tel: 00352 26 62 18 81
E-Mail un: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Youth & Work sàrl SIS sucht

 1-2 Coach(s) (m/w/d)

 für junge, arbeitslose Jugendliche, zwischen 16 und 29 Jahren

unbefristeter Vertrag

30 oder 40 Stunden/Woche für unsere Büros im Süden und Westen

Der/die Coach wird Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufsleben unter Berücksichtigung aller ebensbereiche begleiten, mit dem Ziel, ihre Unabhängigkeit zu fördern und gleichzeitig ihre Ressourcen zu aktivieren. Er/sie wird selbstständig zwei bis drei Büros leiten, in denen er/sie gleichzeitig zwischen 25 und 35 Jugendliche betreut. Er/sie wird sich am Aufbau eines Netzwerks zwischen den Projektpartnern, Unternehmen, Organisationen und Schulen beteiligen.

Ihr Profil :

• Masterabschluss (einschließlich ausländischer Abschlüsse, die vom Bildungsministerium anerkannt werden)

• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal- oder Ausbildungsmanagement oder in der Unternehmensführung oder im Management verfügen

• Zertifizierte Coaching-Ausbildung sowie umfassende Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Coach.

Der/die Bewerber (in) muss unbedingt die deutsche und die französische Sprache sowie eventuell Luxemburgisch beherrschen.

Die Beherrschung weiterer Sprachen (z. B. Englisch und Portugiesisch) wird als Vorteil betrachtet.

Außerdem sollte der/die Bewerber/in die gängigen Bürokommunikationsmittel beherrschen.    

 Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Zusammenarbeit in einem Team sind unerlässlich. Der/die Kandidat(in) sollte über gute Umgangsformen verfügen, die es ihm/ihr ermöglichen, die Kontakte zu Partnern und Akteuren der Wirtschaft zu pflegen. Wir legen Wert auf Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein tadelloses Auftreten.

Wir bieten:

• Eine Arbeit in einem hochmotivierten Team.
• Eine Vergütung, die sich nach den Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers richtet.
• Die Möglichkeit, sich in einem expandierenden Unternehmen zu engagieren.
• Eine kontinuierliche individuelle Weiterbildung.

Bewerbungen mit:

• einem ausführlichen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.
• ein aktuelles Foto
• eine Kopie des Personalausweises
• Kopien von Diplomen und eventuellen Empfehlungen
• einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Zeugnis Nr. 3) und "bulletin spécial - protection des mineurs" (Zeugnis Nr. 5).

sind zu richten an

Youth & Work sàrl SIS
11, Grand Rue
L-8510 Redange

Mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

www.youth-and-work.lu

T 26 62 11 41

L’administration communale de Bettembourg engage pour

les besoins du Service d’éducation et d’accueil au sein des roupes d’enfants :

• un salarié (m/f) dans la carrière C3 (auxiliaire de vie ou équivalent), CDI, tâche de 40 h/sem. (carrière suivant CCT SAS).

Les candidats (m/f) doivent faire preuve d’une connaissance approfondie des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français et allemand).

Les lettres de motivation doivent être accompagnées des pièces suivantes :

un curriculum vitae, une copie du diplôme, l’autorisation d’exercer la profession d’auxiliaire de vie, une copie de la carte d’identité et deux extraits du casier judiciaire (bulletin no 3 et no 5) datant de moins de 2 mois.

L’aide-mémoire reprenant le profil recherché et les conditions pour le poste peuvent être téléchargés depuis le site

www.bettembourg.lu.

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez vous adresser à la chargée de direction Sandra MAUER par téléphone au 621 565 977.

Les dossiers de candidature sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, boîte postale 29, L-3201 Bettembourg, pour le 20 avril 2024 au plus tard.

Une présélection se fera sur la base des dossiers.

BEI EIS ZU BEETEBUERG.

Bettembourg, le 6 avril 2024

Le collège des bourgmestre et échevins

Laurent ZEIMET,

bourgmestre

Josée LORSCHÉ,

Gusty GRAAS,

Jean Marie JANS,

échevins

Responsabilités

Vous êtes intégré dans une équipe rattachée à la Direction Générale de l’entreprise et êtes en charge des missions suivantes :

• Assistance à la direction dans ses tâches administratives quotidiennes de gestion d’entreprise.

• Accueil des clients et fournisseurs dans nos locaux.

• Accueil et gestion des appels téléphoniques.

• Gestion des agendas, des réunions et événements d’entreprise.

• Gestion et rédaction des offres en support au service commercial.

• Tâches administratives courantes : classement, bons de livraison, courrier, autres

Compétences requises

Vous possédez un Diplôme de Technicien (DT) en Commerce & Administration ou équivalent, ou avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Vous avez les connaissances suivantes :

• Utilisation de Microsoft Office ou autre suite bureautique.

• Utilisation de portails d’e-commerce sur internet.

• Maîtrise écrite et orale des langues française, allemande, anglaise et luxembourgeoise, tout autre langue est un atout.

• De bonnes connaissances des systèmes informatiques sont considérées comme un atout.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Esprit d’initiative et sens des responsabilités.

• Polyvalence, flexibilité et rigueur.

• Sens de l’organisation et suivi des tâches.

• Esprit d’équipe et autonomie.

Nous vous offrons un travail intéressant et varié, au sein d’une équipe dynamique et une ambiance de travail chaleureuse dans une entreprise à taille humaine.

ION Group