Pour notre département LUXiClub au sein de LuxairTours, nous recherchons un(e):

Animateur (m/f/x)

Missions :

• Elaborer et animer de façon autonome un programme de qualité pour enfants, varié et attrayant, pour différents groupes d’âge en accord avec le concept d’animation,
• Animer chaque jour le programme pour enfants,
• Présenter et animer la « Special Day », la « Special Night », le « Kids Show », et le « Dinner For Kids » hebdomadaire pour enfants,
• Animer la « Mini-Disco » pour enfant,
• Assurer le contact avec les clients après le programme de la soirée,
• Être responsable de la sécurité des enfants participant aux programmes,
• Assumer la responsabilité du matériel et des appareils liés à cette fonction,
• Participer activement à une atmosphère positive au sein de l'équipe d'animation,
• Participer aux réunions régulières de l’équipe,
• Animer et accompagner les excursions spécialement organisées pour des familles,
• Réaliser les rapports de travail et l’inventaire des stocks ainsi que le suivi des inscriptions des enfants et autres tâches.

Profil requis:

Critères minimaux requis pour le poste

• Avoir suivi une formation pédagogique et/ou justifie d’une solide expérience dans le domaine de l’encadrement d’enfants,
• Détenir un brevet d’animation (BAFA, Brevet A ou autres) est considéré comme un atout,
• Aimer travailler avec les enfants de façon ludique et pédagogique,
• Avoir un grand sens des responsabilités,
• Etre ouvert, aimer le contact et travailler en équipe,
• Faire preuve de flexibilité, de spontanéité et de créativité,
• Etre capable de supporter une grande charge de travail et savoir rester calme dans des situations difficiles,
• Parler couramment l’allemand et/ou le français et l’anglais. Etre capable de tenir une conversation dans les 3 langues.

Critères souhaités ou à acquérir

• Etre en possession d’un brevet de secourisme valable de moins de 2 ans,
• Etre en possession d’une attestation d'aptitude au sauvetage aquatique valable de moins de 2 ans.

Candidat idéal

• La connaissance de la langue luxembourgeoise ou de toute autres langues est un atout,

Informations supplémentaires

• Période de contrat concernée : fin mars - début novembre,
• Contrat saisonnier à l’étranger d’une durée minimale de 2 mois (juillet/août) et maximale de 8 mois.

La Confiserie NAMUR recherche pour son magasin d'Ingeldorf

SERVEUR(SE)-VENDEUR(SE) 

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet (40h) – entrée dès que possible

Horaires continus

VOS MISSIONS

• Servir des plats, boissons, mets sucrés et salés ;
• Dresser desservir et nettoyer les tables ;
• Savoir utiliser le système de caisse ;
• Accueillir nos clients, les accompagner dans leur choix, les conseiller, …
• Vendre en comptoir/vente à emporter ;
• Prendre des commandes clients ;
• Contribuer au maintien de la propreté de votre point de vente (sols, machines, sanitaires, ...).

VOTRE PROFIL

• Avoir une passion pour les arts culinaires ou être fin gourmet ;
• Une expérience de 6 mois minimum souhaitée dans un rôle similaire : restauration et/ou la vente ;
• Maîtrise de la langue française indispensable ainsi que le luxembourgeois ;
• Savoir s’adapter facilement à tous types de clientèles ;
• Etre ponctuel(le) ETflexible ;
• Vous avez l’esprit d’équipe et de solidarité, vous soutenez les équipes au besoin ; vous disposez d’une approche pragmatique !
• Avoir le souci du détail, vous remplissez les fonctions avec méthode et rigueur, vous savez mettre en avant la qualité du service et de nos produits
• Objectif : SATISFACTION CLIENTS !
• Bonne présentation et excellentes aptitudes relationnelles !

VOS FUTURS AVANTAGES

• Deux jours de libre dans la semaine : un jour dans la semaine et nous sommes fermés les dimanches et jours fériés ;
• Horaires continues.

Préparateur bâches

Le garnisseur d’autos a la capacité de travailler dans les bâches – sa formation lui a permis d’avoir une connaissance de base !

OBJECTIFS :

Confections diverses :

• remorques
• camionnettes
• camions
• bâches de protection diverses
• parasol
• marquise
• toile d’ombrage

CAPACITÉS :

• Prendre les différentes mesures nécessaires à la confection d’une bâche (conversion des indices de mesures : cm, mm, m)
• Savoir se projeter dans la conception de la bâche
• Être minutieux et précis
• Connaître les bases de la géométrie et formes géométrique (surface, périmètre, etc.)

FORMATIONS : si aucun bagage de connaissance

Apprentissage en interne :

• à souder et à coudre les différents matériaux en bâche (PVC et Tissu)

LANGUES :

• Le français est une obligation
• Autres langues véhiculaires dans la société : luxembourgeois, portugais, allemand

Caissier manutentionnaire (H/F)

CDD de 3 mois/ 40 heures par semaine avec possibilité de continuer en CDI

Votre profil

• Vous avez le sens commercial
• Vous êtes réactif et ponctuel
• Vous êtes de bonne résistances physiques
• Vous n’avez pas de contraintes pour le port de charge
• Vous disposez d’une bonne condition physique
• Vous avez un très bon contact avec le client
• Vous gardez la tête froide, même aux heures de pointe
• Vous savez expliquer tout d’une façon simple et claire
• Vous travaillez ponctuellement et vous prenez vos responsabilités
• Vous êtes capables de prendre des initiatives
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes dynamique et motivé(e)
• Vous êtes flexible et vous pouvez travailler le samedi
• Vous avez une expérience dans le commerce de détail
• Vous parlez couramment le français (EN, AL, LUX est un atout)

Intéressé(e) ?

Veuillez nous envoyer votre candidature via Moovijob.com.

Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Reisen CDI 40St/W (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind die Kontaktperson für unsere Kunden und sorgen für die Nachverfolgung ihrer Akten;
• Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf der von uns organisierten Busreisen;
• Sie übernehmen die Buchungen bei unseren Partnern (Hotels, Restaurants, geführte Touren usw.) im Rahmen der Reiseorganisation;
• Sie sind für die täglichen administrativen Aufgaben (Dateneingabe, Ablage, Kontrollen usw.) verantwortlich;
• Sie nehmen Telefonate mit unseren Kunden und Partnern entgegen und beantworten eingehende E-Mails.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Abitur oder gleichwertigen Abschluss (allgemein technische Sektion oder administrative und kaufmännische Sektion);
• Ein Diplom der Hotel – und Tourismusschule Luxemburg ist von Vorteil;
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Tourismus sowie in Geographie;
• Sie beherrschen die luxemburgische, französische, deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift;
• Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, Outlook usw.);
• Sie sind offen für das Erlernen neuer Programme;
• Sie sind dynamisch, flexibel und gewissenhaft;
• Sie können selbstständig arbeiten, sind aber auch teamfähig.

Ihre Stärken:

• Sie haben Interesse und Leidenschaft für die Reisebranche;
• Sie haben ein Gespür für die Erwartungen und Bedürfnisse der Kunden in der Branche;

Unser Angebot:

• Ein Gehalt, das auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten basiert;
• Zusatzleistungen;
• Zugang zu kontinuierlichen Schulungen;
• Ein junges, angenehmes und kooperatives Arbeitsklima.

Bei Interesse zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung (detaillierter Lebenslauf und Motivationsschreiben) zu senden.

Youth & Work sàrl SIS sucht

 1-2 Coach(s) (m/w/d)

 für junge, arbeitslose Jugendliche, zwischen 16 und 29 Jahren

unbefristeter Vertrag

30 oder 40 Stunden/Woche für unsere Büros im Süden und Westen

Der/die Coach wird Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufsleben unter Berücksichtigung aller ebensbereiche begleiten, mit dem Ziel, ihre Unabhängigkeit zu fördern und gleichzeitig ihre Ressourcen zu aktivieren. Er/sie wird selbstständig zwei bis drei Büros leiten, in denen er/sie gleichzeitig zwischen 25 und 35 Jugendliche betreut. Er/sie wird sich am Aufbau eines Netzwerks zwischen den Projektpartnern, Unternehmen, Organisationen und Schulen beteiligen.

Ihr Profil :

• Masterabschluss (einschließlich ausländischer Abschlüsse, die vom Bildungsministerium anerkannt werden)

• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal- oder Ausbildungsmanagement oder in der Unternehmensführung oder im Management verfügen

• Zertifizierte Coaching-Ausbildung sowie umfassende Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Coach.

Der/die Bewerber (in) muss unbedingt die deutsche und die französische Sprache sowie eventuell Luxemburgisch beherrschen.

Die Beherrschung weiterer Sprachen (z. B. Englisch und Portugiesisch) wird als Vorteil betrachtet.

Außerdem sollte der/die Bewerber/in die gängigen Bürokommunikationsmittel beherrschen.    

 Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Zusammenarbeit in einem Team sind unerlässlich. Der/die Kandidat(in) sollte über gute Umgangsformen verfügen, die es ihm/ihr ermöglichen, die Kontakte zu Partnern und Akteuren der Wirtschaft zu pflegen. Wir legen Wert auf Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein tadelloses Auftreten.

Wir bieten:

• Eine Arbeit in einem hochmotivierten Team.
• Eine Vergütung, die sich nach den Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers richtet.
• Die Möglichkeit, sich in einem expandierenden Unternehmen zu engagieren.
• Eine kontinuierliche individuelle Weiterbildung.

Bewerbungen mit:

• einem ausführlichen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.
• ein aktuelles Foto
• eine Kopie des Personalausweises
• Kopien von Diplomen und eventuellen Empfehlungen
• einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Zeugnis Nr. 3) und "bulletin spécial - protection des mineurs" (Zeugnis Nr. 5).

sind zu richten an

Youth & Work sàrl SIS
11, Grand Rue
L-8510 Redange

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.youth-and-work.lu

T 26 62 11 41

Afin de renforcer le service administratif et technique, l’administration communale de Bertrange se propose d’engager à plein temps et à durée indéterminée sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé communal, au groupe de traitement ou d’indemnité repris ci-après :

- un gestionnaire immobilier et locatif (A2/B1) (m/f/x) ;

- un gestionnaire - pacte nature/climat (A2/B1) (m/f/x) ;

- un délégué à la sécurité (A2/B1/C1) (m/f/x).

Toutes les informations liées aux postes ainsi que l’envoi des candidatures se font obligatoirement par consultation du site internet www.bertrange.lu sous la rubrique afférente « postes vacants ». L’ouverture des appels à candidatures sera clôturée le 8 mars 2024. Pour des informations supplémentaires vous pouvez contacter le service administratif ou technique au 26 312 -1.

D’Gemeng Pëtschent engagéiert:

1 Gemengebeamten B1 (m/w)

sous-groupe administratif,
Degré d’occupation 100% (50% Recette - 50% Populatiouns-/État-Civils-Büro)

Dir fannt eng Beschreiwung vun der Tâche op eisem Internetsite (www.putscheid.lu) mat engem Aide-mémoire a wat u Piècë muss eragereecht ginn.

D‘Kandidatur muss bis de 15.03.2024 op der Gemeng Pëtschent erakommen.

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Activité Voyageurs Trains se propose d’engager, pour une entrée au 3ème trimestre 2024, des

CONTRÔLEURS DE TRAINS À 75% (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps partiel à 75% (soit 15 jours par mois).

Votre mission : 

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients voyageurs et représentez la marque CFL auprès de notre clientèle

• Vous assurez l’accueil, le confort et la sécurité des voyageurs à bord des trains

• Vous contrôlez et vendez des titres de transport pour la 1ère classe et les réseaux frontaliers

• Vous assurez le service au client dans le respect des objectifs de qualité et d’excellence des CFL

Votre profil :

• Vous pouvez justifier soit :

  • d’un diplôme de technicien, d’un DAP ou d’un CATP ayant trait de préférence au domaine commercial

  • d’une classe de 3ème ou de 2ème de l’enseignement secondaire général

  • d’une classe de 4ème ou de 3ème de l’enseignement secondaire classique

  • d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse

• Vous disposez d’une première expérience professionnelle en vente, en service clientèle ou équivalent dans le secteur ferroviaire

• La connaissance du monde ferroviaire constitue un atout

• Vous maîtrisez la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du luxembourgeois, de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout. Si vous ne maîtrisez pas le luxembourgeois au moment de l’embauche, vous vous engagez à suivre des cours de langue dans le cadre de votre formation (niveau B1 exigé après 12 mois).

• Vous êtes amené à travailler selon des horaires décalés (prise de service entre 03h00 et 19h00 voire 23h00). Le mi-temps se fait par journées complètes (8h en moyenne) : vous travaillez entre 3 et 4 jours par semaine et vous avez 1 jour de repos fixe dans la semaine;

• Vous avez le contact facile et une bonne communicatio

• Vous êtes un bon commercial et avez le sens des responsabilités

• Votre excellente présentation sera renforcée par le port de l’uniforme pour véhiculer l’image de marque des CFL

• Vous êtes détenteur d’un permis de conduire B

• Vous avez une vision normale des couleurs, conformément à la législation en vigueur

• Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous n’êtes pas résident luxembourgeois – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Votre personne de contact, Stephanie MARQUES, reste à votre entière disposition par téléphone pour tout renseignement complémentaire : 2489  36 36

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

L'Office Social Mersch se propose d'engager

un assistant social (m/f) pour les besoins de son service Aide Sociale

à raison de 20 heures par semaine à durée indéterminée (CCT SAS).

Office social Mersch

Aide animateur/animatrice – Agent polyvalent(e)

sous contrat à durée indéterminée – 30 heures/semaine

Le musée Thillenvogtei de Rindschleiden contribue à la sauvegarde du patrimoine luxembourgeois et fait découvrir la vie épuisante du quotidien vers 1900 par des ateliers interactifs. Ces ateliers sont spécialement destinés aux classes scolaires (enfants de 4 à 12 ans) avec l’objectif de mettre en valeur le patrimoine rural et artisanal. Plus d’informations sur www.thillenvogtei.lu

Le profil recherché :

• être créatif avec compétences pratiques et manuelles

• être intéressé par le patrimoine luxembourgeois, par l’histoire et les traditions d’antan

• avoir une certaine connaissance de l‘histoire et des traditions du Grand-Duché

• avoir envie de transmettre le patrimoine par des activités interactives

• connaître les techniques d’animation et posséder une expérience dans le domaine de l’encadrement des enfants

• savoir travailler en équipe

• maîtriser la langue luxembourgeoise pour communiquer facilement avec les enfants

• être polyvalent pour les travaux quotidiens du musée

• connaissance de Excel, Word et Outlook

• avoir un permis de conduire et une voiture à disposition pour se rendre à Rindschleiden

• Le brevet animateur est un atout.

Vos missions :

Pendant les ateliers :

• mettre en valeur et promouvoir le patrimoine „ la vie autour de 1900“

• assurer l’accueil et prendre en charge les groupes d’enfants

• travailler avec les mains: ateliers du pain, du bois, récolte des pommes de terre, ...

• assurer le bon déroulement des ateliers interactifs

• dans l’équipe proposer et mettre en place de nouvelles activités

Au quotidien du musée :

• entretenir le musée : nettoyer régulièrement les salles d'atelier, les installations sanitaires et les salles d'exposition

• préparer les salles avant l'arrivée des groupes, les débarrasser et les nettoyer après le départ des groupes

• réaliser de petits travaux manuels qui font partie du quotidien du musée

Vous êtes intéressés?

Envoyez votre candidature avec les documents suivants :

• CV avec photo récente,

• lettre de motivation,

• copie du/des diplôme(s)

par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. jusqu’au 15 février 2024 avec comme objet mail: Candidature poste aide animateur / agent polyvalent.

En cas d’engagement un extrait du casier judiciaire N°3 + protection des mineurs (N°5) est exigé, datant de moins de 3 mois.

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Aide animateur/animatrice - Agent polyvalent(e)

als Kontrakt CDI (durée indéterminée) - 30 Stonnen/Woch

De Musée Thillenvogtei zu Randschelt dréit zur Erhalung vum Lëtzebuerger Patrimoine bäi an erlaabt de Visiteuren de ustrengenden Alldag ronderëm 1900 duerch interaktiv Atelieren ze entdecken. Dës Atelieren si speziell fir Schoulklasse geduecht (Kanner vu 4 bis 12 Joer) mam Zil de ländlechen an handwierkleche Patrimoine ze valoriséieren. Méi Informatioun op www.thillenvogtei.lu

De gesichte Profil:

• kreativ si mat prakteschen a manuelle Fäegkeeten

• sech fir de Lëtzebuerger Patrimoine interesséieren, fir d'Geschicht an d'Traditioune vu fréier

• d'Geschicht an d'Traditioune vum Groussherzogtum kennen

• de Patrimoine duerch interaktiv Aktivitéite vermëttele wëllen

• Animatiounstechnike kennen an Erfarung am Beräich vun der Kannerbetreiung hunn

• wësse wéi een an engem Team schafft

• Lëtzebuerger Sprooch beherrsche fir mat de Kanner ze kommunizéieren

• polyvalent sinn an den Aarbechten déi am Musée ufällen

• mat Excel, Word an Outlook schaffe kënnen

• de Führerschäin an en Auto zur Verfügung hu fir op Randschelt (Rindschleiden) ze kommen

• De Brevet Animateur ass en Atout.

Är Missiounen:

Wärend de Workshops:

• valoriséieren a promovéiere vum Patrimoine "D’Liewen ëm 1900"

• Kannergruppen empfänken a betreien

• mat den Hänn schaffen: Brout- an Holz-Atelieren, Grompere rafen, Fäsche maachen, asw.

• fir de gudde Verlaf vun den interaktiven Ateliere suergen

• zesumme mat der Animatiousequipe nei Aktivitéiten ausdenken an ëmsetzen

Am Alldag am Musée:

• de Musée a Stand halen : reegelméissegt Botze vun de Workshop-Raimlichkeeten, sanitären Anlagen an Ausstellungsraim

• Präparéieren vun de Raim virun der Arrivée a Raumen a Botzen nom Depart vun de Gruppen

• kleng handwierklech Aarbechten ëmsetzen déi am Alldag ufällen

Sidd Dir interesséiert?

Schéckt Är Kandidatur mat follgenden Dokumenter:

• CV mat enger rezenter Foto

• Begleetbréif (lettre de motivation)

• Kopie vum Diplom (en)

per E-Mail op Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. bis de 15. Februar 2024 mam Sujet: Kandidatur fir Aide Animateur / Agent polyvalent.

Am Fall vun enger Beschäftegung ass en Extrait aus dem Casier Judiciaire N°3 + Protection des Mineurs (N°5) erfuerderlech, datéiert manner wéi 3 Méint.

L’Office Social du Canton de Redange engage

un(e) assistant(e) social(e)

à 36 heures moyennant un contrat à durée indéterminée ; carrière SAS – C6

Votre profil :

• être détenteur d’un diplôme d’assistant(e) social(e) ou d’assistant(e) d’hygiène social(e) reconnu au Luxembourg ;

• démontrer une bonne connaissance de la législation sociale du Grand-Duché de Luxembourg ;

• avoir une bonne connaissance du secteur social luxembourgeois ;

• être organisé(e) et savoir travailler en réseau ;

• avoir une capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation ;

• avoir une capacité d’élaborer ensemble avec le demandeur de l’aide sociale des objectifs et un projet d’accompagnement ;

• avoir une bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. Toute autre langue est considérée comme un atout ;

• détenir le permis de conduire B et posséder un véhicule personnel ;

• disposer d’une aisance relationnelle et aimer le travail en équipe.

Pièces à l’appui à joindre au dossier de candidature :

• lettre de motivation

• curriculum vitae détaillé

• copie des diplômes et certificats d’études

• autorisation à exercer la profession d’assistant(e) social(e) au Grand-Duché de Luxembourg

Nous vous proposons un milieu de travail dynamique, bienveillant et diversifié, dans lequel vous aurez l’opportunité de progresser et de réussir dans un but commun.

Une première sélection sera faite sur la base des dossiers reçus.

Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.

En cas d’embauche un extrait récent du casier judiciaire vous sera demandé.

Les dossiers de candidature, munis des pièces à l’appui sont à adresser pour le 26 janvier 2024 au plus tard à :

Madame Renée Fischer
Présidente de l’Office Social du Canton de Redange
84, Grand-rue
L-8510 Redange